“守格”与“破格”(人民论坛)

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2019-02-13

由于现在四川还没有出土宋以前和剑南烧春或其他川酒有关的蒸馏器,所以剑南烧春等西南烧酒在宋以前是否是蒸馏酒的最后结论有待进一步研究。有一点我们比较有把握,蜀川已经出现了可以燃烧的酒。至于靠什么技术使得蜀川烧酒能到燃烧的高度,尚需深入研究。早期的烧春、烧酒大致可以断定是度数较高的酒,不能肯定是蒸馏酒。

  “老台共”失败后中共于1945年建立台湾工委台湾于1895年被日本侵占后,岛内人民仍同大陆保持着密切联系,一些进步青年回大陆学习时接受了共产主义思想。如岛内的女革命者谢雪红在1925年便于上海参加五卅运动,同年加入中国共产党,年底入莫斯科东方大学,同邓小平、蒋经国为同期同学。

  面对这些,王珍玲从没有任何抱怨,一直和丈夫景靠喜努力支持儿子。

  至于名师也存在可疑之处,名师身份是否真实,很难判断,一对一咨询时间也很短,对考生的情况掌握有限。

  “事后认定需要进一步完善,由相关部门做出明确评价,整个过程才算圆满。

    上海代表团讨论气氛活跃、发言热烈。应勇、李林、金锋、张兆安、孙跃明、樊芸、许宁生等7位代表分别就上海经济社会发展情况、发挥科研人员创新活力、加强海洋人才培养、崇明生态岛建设、加强农村基层治理、推进财税体制改革、深化教育改革等问题发表意见。习近平边听边记,同代表们深入讨论。  3月5日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十二届全国人大五次会议上海代表团的审议。

  ”在谈到围棋文化的时候,平时显得不善言辞的连笑却开始侃侃而谈,他说围棋中的很多道理都可以在为人处世中体现出来,看得出他作为一位职业顶尖棋手,不仅在竞技上达到了巅峰,在文化方面,也有自己深刻的体悟。(责编:管若寒、张帆)在统计的338座城市中,仅有20座城市在2017年举办过冰雪项目赛事,占比不足6%。这20座城市分布于北京、上海、河北、吉林、黑龙江、江西、贵州、山东、青海、广西、内蒙古11个省、市、自治区,其中黑龙江省承办了24场,为全国之最,其省会哈尔滨共承办14场、在数量上占绝对优势,涉及项目包括冰球、速滑、滑雪、冰壶、花样滑冰等5项。受冰雪运动特性的限制,冰雪赛事大多都在纬度高海拔高的地方举办,东北三省因其地域特点而具有明显的发展优势。

  清代外销瓷的白瓷胎一般产自景德镇,运到广州后,在广州的河南工厂里完成彩绘和彩烧。

原标题:“守格”与“破格”(人民论坛)《礼记》曰:“言有物而行有格也”。

“格”是标准,是界限。 守格,乃恪守行事之规矩。

这些规矩或刻于碑碣,或书于竹帛,或铸于鼎鼐,或传于心口,不应也不容触犯。

人的一生会受很多“格”的限制,游戏中有“格”,学习上有“格”,工作中也有“格”……培养选拔年轻干部,也需要守“格”。

农作物栽培有一项“墩苗”技术,为使庄稼长得更好,在一定时期内进行中耕和压土,抑制幼苗茎叶徒长,促进根系发育。

庄稼生长是这样,人才培养也是如此。

年轻干部从不成熟到成熟,需要一个递进式的历练培养期。

选拔干部不能唯台阶、唯资历,但必要的台阶、资历也是需要的,这就是守格。

随意破格、出格就要闹笑话,甚至犯错误。

现实中,一些地方对“苗子”百般呵护,为他们铺路子、架梯子,恰恰忽略了对他们的培养锻炼。 有的片面追求“年轻化”,忽视必要的履职经历和岗位历练,把尚不成熟的干部放到重要岗位,甚至“火箭式”提拔年轻干部。

有的为某个具体对象而有计划、有目的、有步骤预设晋升路线图。

从长远看,这既不利于党的事业发展,也不利于年轻干部健康成长。

据载,张居正从小就天资聪慧,深得湖广巡抚顾辚欣赏,称之为“将相才也”。 张居正13岁考举人时,虽然考得不错,顾辚却给监考官打招呼,希望不要录取他,理由是“张居正是一个大才,早些发达,原没有什么不可,不过最好还是让他迟几年,等到才具老练了,将来的发展更没有限量”。

3年后,张居正考取了举人,顾辚还是觉得他太年轻,告诫他要做伊尹、颜渊那样的人物,不要只求年少成名。

功成名就后,张居正对顾辚的做法不仅没有怨恨,反而感激终身。 对年轻干部,不能“宠”,而要“锻”,尤其在成长初期,要多批评、多指导,多压担子、多给任务,促使他们在摔打中立得稳,在风浪中扛得住。 在坚持“守格”的前提下,对于年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于“破格”。

如习近平总书记所言,“对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用”。 历史上冯唐身历三朝,及汉武帝时,举为贤良,但年事已高不能为官,被后世王勃叹为“冯唐易老”,留下千古遗憾。 毛泽东非常重视年轻干部的选拔和重用,认为“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。 当然,我们所提倡的破格,不是降低选拔任用的标准,而是要对破格提拔的干部,坚持更高的标准。

越是破格提拔的优秀年轻干部,越要放到艰苦环境中去,推到重点建设项目和基层一线,赋予艰巨任务。 只有经历了大事、要事、急事、难事的锻炼,当几回“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”,才能砥砺品行、增长才干,提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力。

守格但不困于格,破格但不降格。 既坚持守格,遵循优秀年轻干部的成长规律,让他们多“墩墩苗”,把基础打扎实,经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼;又敢于破格,不拘一格选人才、敢为事业用人才,早给他们压担子、搭舞台,优秀年轻干部就能尽早脱颖而出,担当起时代大任。

《人民日报》(2018年07月23日04版)(责编:翟晨曦、胡洪林)。